Benefit 1
確定拠出年金制度
老後の資産形成を目的とした制度です。毎月の給与から一定額を企業型確定拠出年金口座へ振り替え、従業員が資産運用を行います。掛金の10%を会社で負担します。

柔軟な働き方を実現するための制度に加え、確定拠出年金や借り上げ社宅を導入しています。
老後の資産形成を目的とした制度です。毎月の給与から一定額を企業型確定拠出年金口座へ振り替え、従業員が資産運用を行います。掛金の10%を会社で負担します。
「時」に捕らわれず、働く時間を一定の範囲で柔軟に選択でき、子育てや介護、趣味などの時間が確保できます。※繁忙期はコアタイムなし
希望により、金銭による給与支給に代えて社宅を貸与します。
「場所」に捕らわれない柔軟な働き方を推進するため、自宅などオフィス以外での勤務を選択することができます。フレックスタイム制度と併せて活用することもできます。
従業員のリフレッシュと働きやすい環境づくりのため、無料のドリンクを用意しています。コーヒー、お茶、水、スープなどが自由に飲めます。
資格試験(公認会計士、税理士、社会保険労務士など)前に、1週間の特別休暇を取得することができます。