募集・採用から退職まで社内の人事労務管理の分野において、お客様企業のビジネスをサポートするサービスです。労働関連法令および雇用慣行にもとづく各種アドバイスを日本語および英語で提供いたします。

雇用契約書の作成、就業規則の策定・改訂など人事関連書類作成を含め、海外親会社の人事制度と連動した体制づくりをアシストします。海外の人事担当者との電話会議やテレビ会議などを通じて直接コミュニケーションを取りつつ、日本における最適な方法を提案、労使トラブル解決や未然防止のための調整力こそが強みです。事案の必要性に応じて弁護士事務所等とも連携しながら、お客様企業のコンプライアンスレベル強化をサポートします。

その他、人事諸制度策定・改訂に関するアドバイス、メンタルヘルス対策・カウンセリングに関するご相談、教育研修・能力開発プログラム構築に関するご相談など人事労務に関する様々なご要望について、オンサイト・オフサイトでサービスを提供いたします。